Мы предлагаем Вам комплексный пакет услуг кадрового аутсорсинга и профессионального клининга.

Агентство «КАЙЕН» - это объединение hr-специалистов с обширным опытом работы в сфере аутсорсинга персонала и клининговых услуг для различных областей бизнеса.

Наши сервисы:
Клининговые услуги и Аутсорсинг персонала

Аутстаффинг

Это теперь актуальное слово в кадровой работе, дословно: «вывод персонала за штат». Мы оформляем ваших старых или новых потенциальных работников в нашу организацию как свой персонал. Впрочем, согласно законодательству, он таковым и является. Далее, по договору предоставления персонала, работники передаются вам как бы в постоянную «аренду». После этого все рабочие вопросы вы решаете с ними напрямую, как со своими работниками, а все формальные вопросы: кадровые, бухгалтерские, миграционные мы оставляем себе вместе с ответственностью за их правильное решение.

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг глубоко проник в деловую среду. Он применим к тем вопросам, которые вы хотели бы делегировать в чьи-нибудь профессиональные руки. Применительно к персоналу, это означает, что вы отдаете кадровому агентству поручение предоставить нужное количество определенных специалистов на конкретный срок. Всё остальное – наша забота о вашем бизнесе. Поиск персонала, оформление, трудоустройство и дальнейший учет все это берет на себя «КАЙЕН».

Профессиональный клининг

Профессиональная уборка помещений, или клининг, - это актуальный вид услуг в крупных российских городах. Перевод слова - «клининг» образовано от слова, которое переводится на русский язык как «уборка», под этим термином понимают именно профессиональную работу. Становление отрасли профессиональной уборки стало возможно благодаря технологическому прогрессу и развитию бытовой химии.

Что следует понимать под словами комплексная уборка помещения? Так, можно выделить несколько основных видов работ:

  • Основная часть работы – влажная чистка полов всех видов. В том числе, к первой разновидности относят удаление пыли с поверхности, а также грязи с плинтусов, радиаторов и со всех выступающих поверхностей.
  • Далее – чистка с помощью пылесоса мягкой и корпусной мебели, а кроме того, пылесошение ковровых покрытий и удаление с них пятен.
  • Следом, идет обработка оргтехники от пыли, кроме того, избавляются от бактерий с комнатных и искусственных растений, а также с картин.
  • Полировка и чистка стеклянных, деревянных поверхностей.
  • Уборка и дезинфекция мест общественного пользования, то есть в туалетах, ванных комнатах. Причем, далее происходит дезодорирование обработанных помещений.
  • Ну и наконец, следует за этими всеми процедурами вынос мусора и остальные мелкие хозяйственные работы.

Но не только работники, непосредственно осуществляющие уборку, заняты в процессе. В фирме есть специальная система контроля, который осуществляют менеджеры. Именно на них ложится ответственность по отслеживанию работы персонала и доставки инвентаря в необходимые места.

Сразу стоит отметить, что уборка проводится в нерабочее время или в выходные дни. Сделано это для того, чтобы не мешать рабочему процессу. Согласитесь, это очень удобно. Так, утром понедельника, во время прихода в свой офис, вы обнаруживаете идеальную чистоту. Это сразу поднимет вам настроение и придаст силы для рабочей недели.

Найм персонала

Компания «КАЙЕН» является надежным агентством по подбору персонала в Москве и сотрудничает с организациями, осуществляющими свою деятельность в самых различных сферах бизнеса. Наши Заказчики – это всегда успешные, стабильные или стремительно развивающиеся, занимающие устойчивую позицию на рынке компании, которые предлагают конкурентоспособные условия труда, достойную оплату и возможности своим сотрудникам.

С соискателями мы сотрудничаем на бесплатной основе.

Все резюме, которые поступают к нам, изучаются нашими рекрутерами и заносятся в нашу автоматизированную базу. Если Вы соответствуете требованиям нашего Заказчика по какой-то вакансии, наш специалист обязательно свяжется с Вами по телефону, чтобы уточнить все необходимые подробности, и пригласит Вас в офис нашей компании на собеседование. При личной встрече наш кадровик поможет Вам сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и возможности. Также Вы получите максимально подробную информацию о компании работодателя. Если Вы полностью подходите и согласны претендовать на данную вакансию, Ваше резюме будет отправлено работодателю с соответствующими комментариями рекрутера. В случае одобрения резюме Заказчиком, наш специалист свяжется с Вами и согласует дату и время проведения интервью с работодателем.

Если же по какой-то причине Вы не принимаете предложение работодателя, Ваше резюме остается в базе нашей компании. В последствии, наши специалисты могут связаться с Вами и предложить работу по Вашему профилю. В таком случае, отпадает необходимость повторно приглашать Вас к нам в офис на собеседование, всю новую информацию рекрутер сможет уточнить у Вас по телефону или другим средствам связи. Далее, если Вы согласны, резюме будет отправлено работодателю.

Сделайте первый шаг к новой работе - свяжитесь с нами.

1 Свяжитесь с нами

2 Мы перезвоним Вам

3 Вы трудоустроены

 

 

Контакты

  • 115470, г. Москва, Кленовый бульвар, д. 26, пом. VIIКОМ6
  • +7 (915) 378-65-38
  • kayen7@yandex.ru

2018 © ООО «КАЙЕН»